Hoe zorg je voor de communicatie bij remote werken?

Ons uitgangspunt is dat de meeste mensen zich op de lange termijn prettiger voelen en beter funtioneren in een team dan solo vanuit huis. Daarom hechten wij aan het hebben van een kantoor waar mensen samen kunnen werken. Helaas is dat niet altijd mogelijk.  Daarnaast kunnen medewerkers van een team verspreid zijn over verschillende kantoren, steden of zelfs landen.

Bij Team4Code beschikken de medewerkers daarom over alle benodigde tools om makkelijk te kunnen communiceren. Iedereen heeft een notebook, we gebruiken Google Suite met daarin Gmail, Hangouts, Calender en delen documenten in de Drive. Daarnaast gebruiken we Slack en houden we onze uren en taken bij in Avaza. Met alle technische hulpmiddelen waarover we tegenwoordig kunnen beschikken kan eenvoudig op afstand worden gewerkt. 

Persoonlijkheid 

Zeker zo belangrijk als de communicatiemiddelen is de wijze waarop we met elkaar communiceren. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen aangesloten en betrokken blijft. Hoe managen we ons werk? Sommige mensen hebben behoefte aan continue begeleiding terwijl anderen ook goed zelfstandig kunnen werken, mits de doelen en het kader waarin ze moeten functioneren helder is. Bij het werven van nieuwe mensen hechten we zelfs meer belang aan de persoonlijkheid boven kennis en kunde. We zoeken gericht naar professionals die goed kunnen communiceren, gemotiveerd, betrouwbaar en onafhankelijk zijn. Specialisten die hun tijd effectief kunnen beheren en die om kunnen gaan met de vrijheid van remote werken. Een door Forbes gepubliceerd artikel schetst de 10 essentiele eigenschappen van de perfecte remote werkers:

  • Waardeert resultaat boven proces
  • Is een zelfstarter
  • Is in staat om een testproject te voltooien
  • Is punctueel en reageert snel
  • Is gemotiveerd door iets groters dan zichzelf
  • Is een natuurlijke probleemoplosser
  • Heeft aandacht voor detail en volgt KPI’s
  • Heeft een sterke, technische aanleg
  • Heeft al ervaring met een vorm van werken op afstand
  • Is gericht op groei

Zorg voor persoonlijk contact

Wanneer mensen allemaal remote werken is het moeilijker om een teamgevoel te creeëren. Het risico is dat er een groepje ‘freelancers’ ontstaat die allemaal gericht zijn op het voldoen aan de wensen van de manager, zonder dat er sprake is van een team dat samen werkt aam gemeenschappelijke doelen. Daarom adviseren wij onze klanten om het contact tussen de teamleden onderling te stimuleren. Dat kan door teamleden samen verantwoordelijk te maken voor een resultaat, te zorgen dat er meetings zijn waarbij de manager juist niet aanwezig is en door tijdens meeting niet alleen over het werk te praten. Laat zien dat u werkelijk geïnteresseerd bent in de medeweker. Er zijn diverse activiteiten mogelijk, museumhack geeft hier een nuttig overzicht van.

Het maken van software is mensenwerk. Mensgericht leiding geven is daarom een voorwaarde voor een succes. Zeker bij remote werken is het belangrijk om de collega’s ook persoonlijk te leren kennen. Een betere verstandhouding helpt elkaar beter te begrijpen. Daardoor worden problemen bespreekbaar. Het resultaat is een hogere werknemerstevredenheid en collega’s die net dat stapje harder willen lopen om elkaar te helpen.

Het is nauwelijks voorstelbaar, maar er zijn nog steeds bedrijven die remote werken zonder gebruik te maken van moderne middelen zoals videochat en slack. Die hun remote collega’s amper kennen. Voor deze bedrijven werkt het niet. Daartegenover staan talloze bedrijven die dagelijks bewijzen dat werken op afstand wel werkt. In het begin is het ook best lastig. Het vraagt om aanpassingen, zowel van de medewerkers als van de manager. Misschien duurt het even voor jij de voor jou beste manier van werken gevonden hebt. Wij denken graag met je mee. Als je wilt delen we onze ervaringen  en helpen je om van remote werken een succes te maken. 

Wil je een iemand spreken over Remote werken bij Team4Code? 

GET STARTED

0$

Thanks, we will contact you soon

Was dit antwoord nuttig?

You need to select an item to continue

Volgende Stap

Niet het antwoord waar je op hoopte?

We willen graag contact met u opnemen en u verder helpen

You need to select an item to continue

Volgende Stap

Goed om te horen!

Neem gerust contact met ons op als u nog iets nodig heeft.

You need to select an item to continue

Volgende Stap

Final cost

The final estimated price is :

Summary

DescriptionInformationQuantityPrice
Discount :
Total :

ORDER MY WEBSITE

Wat onze klanten over ons zeggen

Wij produceren industriële sorteersystemen voor eieren en verpakkingsmachines. We presenteren onze producten op de website en we gebruiken de website om contacten te leggen met onze B2B-doelgroep. Team4Code heeft onze website gebouwd en dat heeft ons geholpen bij het genereren van een database van potentiële klanten. We zijn nu hard bezig met het uitbreiden en exploiteren van deze database.

 

Product Manager
Toonaangevende fabrikant van sorteer-, verpakkings- en verwerkingsapparatuur in de eierindustrie

 


Wij zijn gedreven u te helpen

Heeft u nog vragen of opmerkingen? Onze specialisten nemen graag de tijd om u te woord te staan.